Verschillende verspillingspunten bij het printen van stickers bij het printen en verpakken - Sinst Printing

Als het om verspilling gaat, weten we misschien allemaal dat bij het printen, naast papier, verbruiksartikelen, drumbeschadiging en verlies van verbruiksartikelen, maar vanuit andere perspectieven, zoals tijdverspilling, materiaalverbruik en waardegedrag dat niet kan worden gecreëerd door het verbruik van hulpbronnen, het is ook zonde. Om verspilling te minimaliseren, moeten we daarom beginnen met procesoptimalisatie. Vandaag zal Shenzhen Sticker Printing Factory voor iedereen een aantal belangrijke verspillingspunten analyseren.

Overproductie: Bij drukwerk geldt: hoe groter de hoeveelheid, hoe goedkoper de eenheidsprijs kan zijn. In sommige gevallen kan overproductie resulteren in een grote achterstand aan halffabrikaten en eindproducten in de fabriek, die niet alleen de ruimte en productietijd van andere actieve onderdelen in beslag neemt, maar ook problemen met zich meebrengt in de kapitaalomzet. Met andere woorden, ze verbruiken de ruimte, het kapitaal en de menselijke hulpbronnen van het bedrijf, en in sommige gevallen kunnen ze het bedrijf geen voordelen opleveren, en bestaat er enig voorraadrisico.

Wachten op stillegging: De grootste angst voor drukkerijen is het gebrek aan actieve stillegging, defecten aan apparatuur, lange voorbereidingstijd voor het mengen van kleuren, wachttijden voor grondstoffen en herhaaldelijk stilleggen voor het mengen van kleuren. Soms wachten klanten tot ze de kleur op de machine zien, terwijl ze voortdurend de plaat uitladen en aanpassen. Het stoppen van de machine betekent verspilling.

Onredelijke personeelstoewijzing: Voor een drukkerij is een redelijke personeelsregeling noodzakelijk om talent volledig te kunnen benutten. Wanneer de kennis, vaardigheden, ervaring en teamspirit van medewerkers niet ten volle worden benut, is dat ook zonde voor de drukkerij. Met andere woorden: degenen die geschikt zijn om fabrieksdirecteur te zijn, zijn niet geschikt om zaken te doen, terwijl degenen die geschikt zijn om zaken te doen niet geschikt zijn om leiding te geven. Soms ontbreekt het werknemers aan verantwoordelijkheidsgevoel, streven ze blindelings belangen na, hebben ze verouderde ideeën, raken ze verslaafd aan de kantoorpolitiek, verzetten ze zich tegen nieuwe hervormingen of verzetten ze zich tegen nieuwe ideeën.

Verspilling in transport: Met de ontwikkeling van internet en koeriersdiensten betekent dit een nieuwe manier voor de drukkerij en verschillende industrieën om welvaart te genereren. Door middel van logistieke verwerking kunnen goederen naar verschillende plaatsen worden vervoerd, maar het is vermeldenswaard dat we een professioneel koeriersbedrijf moeten vinden om ervoor te zorgen dat gedrukte materialen op een volledige manier bij klanten worden afgeleverd. Integendeel, wij moeten ook de daaraan verbonden risico's dragen, en dat is ook zonde